报告是人员在开展活动后发表意见的书面文件。在工作开展之后，人员通常会面临这样一个问题，即：如何出具专业报告？接下来，在本文中，小编来带您对此进行具体了解！
一般而言，报告的编写在一定程度上反映了人员的专业素质及能力，同时也体现着人员综合实力，这即是说，报告的编写是一项高度严格和细致的工作。所以，人员若想出具专业报告，那么则需要在编写过程中做到以下几点：
1、做好编写报告前期准备工作。这就需要人员在开展业务时对被单位的经济性质、历史沿革、内部控制情况等进行必要的调查，掌握基本情况，同时也要在过程中做好记录，并事先形成报告的清晰思路，以便在工作开展期间获取关键信息。
2、收集确凿充分的证据。证据按形式不同分为实物证据、书面证据、言辞证据、视听证据等；按来源分为亲历证据、内部证据、外部证据等。因此，人员在过程中就要注意通过检查、监督盘点、观察、查询、函证等方式收集证据，以为报告的形成提供必要依据。
3、拟定报告具体提纲。在工作完成后，人员就要在整理、分析工作底稿的基础上，拟定报告的具体提纲和大小标题，然后用数据、证据对提纲内容进行充实，并用文字加以组织表述，形成报告初稿。不过，在此过程中，人员一定要注意遵循报告的基本格式和规范。
4、恪守独立、客观、公正原则。事实上，编写报告必须坚守独立、客观、公正的立场，并保持中立态度，这样才能够提高报告的可信性。因此，人员在具体编写时，需要不掺杂个人主观意愿，并不为委托单位或第三方意见所左右，做到表述意见有依有据。
5、意见要切实可行。在完成工作后，人员要针对期间发现的问题提出改进意见和建议。这时，建议的出具应尽量周全、有针对性，并有助于企业实现问题的处理和解决。否则, 报告就不容易受到被单位的重视, 报告的价值也不能充分地体现出来。
以上是对“怎样出具专业报告”这一问题的具体说明。可以说，人员在出具报告前，一定要对上述内容和要求进行把握，这样才能够从企业的实际经营状况和真实情况出发，出具专业财税服务报告！
