在企业经营发展过程中，经常会涉及到这项工作地开展。而又涉及到内部和外部的区分。那么，具体来说，内部和外部究竟有哪些相同点和不同之处呢？接下来，广州公司将对内、外部的异同点进行说明。
1、内部与外部的区别
一般来说，有关于内部与外部存在的区别，其主要表现在：
（1）范围不同。外部的范围主要是对委托单位内部控制情况的必要调查和年度会计报告相关资料的审核；而内部的范围还包括内部控制的详细调查和经济效益的评价等。
（2）人员不同。开展外部的人员主要是以注册会计师为主的项目小组或团队；而内部人员一般为企业内部部门的负责人和在职职工。
（3）目的不同。外部的目的主要是验证企事业单位的会计报表或财务收支，并对其财务状况、经营情况和现金流量表发表公允性意见，以为报表使用者提供决策依据。而内部的目的则主要是通过和分析评价，来加强企事业单位的内部管理，以提高其核算水平和经济效益。
（4）标准不同。外部的标准是法定的独立准则和相关法律法规，而内部的标准则是非法定的公认方针和程序。
（5）重点关注领域不同。外部的关注重点领域受到法律和合同的指定，并对结果作客观、公正评价。而内部的侧重点则主要是经济活动的合法合规、目标达成、经营效率等方面。
2、内部与外部的共同点
通常情况下，内部与外部的相同之处，主要有：
（1）方法基本相同。这即是说，不管是内部还是外部，在现场查证中，基本上都使用审阅、核对、复核、重新计算和统计抽样等常规的方法来发现问题。
（2）程序大同小异。即内部与外部的实施程序无重大差别。
（3）依据基本接近。这主要是指，内部与外部常用的法规依据一般都为《会计法》、《会计基础规范》、《现金管理条例》、《会计准则》和相关的财务、会计制度等。
以上为广州公司有关于内部和外部的异同点相关介绍。在现实生活中，明确内部与外部的异同，对于企业选择合理的形式推进工作开展具有重要意义。因此，企业如若对上述内、外部相关事项存有疑问，便可以寻求专业广州公司进行详情咨询。
