人力资源公司代理记账是指人力资源公司将记账报税工作委托给代理记账公司来打理。而在人力资源公司寻求代理记账服务期间，按照相关要求以及账务处理需要，人力资源公司需要按时提供相应资料。那么，人力资源公司代理记账需要哪些资料？下面本文来带您对此进行具体了解！
一、基本资料
通常情况下，人力资源公司代理记账需要提供的基本资料包括：
1、公司注册信息。包括公司名称、注册地址、注册资本、法定代表人等信息。
2、营业执照。营业执照是企业合法经营的凭证，需要提供营业执照原件或复印件。
3、组织机构代码证。组织机构代码证是企业组织机构的标识，需要提供组织机构代码证原件或复印件。
4、税务登记证。税务登记证是企业纳税的凭证，需要提供税务登记证原件或复印件。
5、银行开户许可证。银行开户许可证是企业开展银行业务的凭证，需要提供银行开户许可证原件或复印件。
二、财务资料
人力资源公司代理记账需要提供的财务资料包括：
1、会计账簿。包括现金日记账、银行存款日记账、进销存日记账等。
2、财务报表。包括企业的资产负债表、损益表、现金流量表等。
3、各类发票。包括增值税专用发票、普通发票等。
4、银行对账单。银行对账单是企业银行账户的收支明细，需要按要求提供银行对账单。
5、合同、凭证等。包括业务合同、收据、付款凭证等。
三、其他资料
人力资源公司代理记账还需要提供一些其他资料，包括：
1、员工档案。员工档案是企业员工的基本信息和工资薪酬等记录，需要提供员工的个人信息、工资和社保缴纳情况等。
2、劳动合同。劳动合同是企业与员工之间的法律约定，需要提供员工的劳动合同原件或复印件。
3、社保账户信息。社保账户信息是企业参加社会保险的凭证，需要提供社会保险账户信息以便顺利缴纳。
4、公积金账户信息。为员工缴纳公积金的企业，还需提供公积金账户信息，以便按时缴纳公积金。
以上是人力资源公司代理记账必须提供的基本资料介绍。对于想要寻求代理记账服务的人力资源公司来说，如若对此不了解，便有必要对文中介绍内容进行具体把握，从而以提前做好资料方面的准备，确保代理记账工作顺利进行！
