在企业经营发展过程中，其开展工作，主要有内部和外部的区分。这里所说的外部，是指本单位、系统以外的组织、人员对该单位或系统的活动。就内部来说，外部可能来自国家机关组织的组，还有可能来自社会中介组织或执业师。那么，企业为什么要开展外部？外部与内部又有哪些不同呢？接下来，杭州公司将对此进行介绍。
1、外部的必要性
外部是由机关或社会机构对被单位的经济业务进行一系列的审查，以保证其活动的合理性、合法性、准确性、真实性和效益性。它具体涵盖了两个方面：一是国家，一是社会。在企业经营发展过程中，由于外部有着鼓励企业诚实经营的作用，可以保障企业避免出现违法乱纪等行为，所以，外部日益受到企业利益相关人及管理部门重视。
2、外部与内部的区别
在现实生活中，外部与内部的区别主要表现在：
（1）在独立性方面，由于外部在经济、组织、工作等方面都与被单位无关系，所以相较于内部而言具有较强的独立性。
（2）在范围方面，内部的工作范围涵盖单位管理流程的所有方面；而外部则集中在企业的财务流程及财务信息有关的内部控制方面。
（3）在方法方面，内部的方法是多种多样的，外部的方法则主要侧重于报表程序。
（4）在服务对象方面，内部的服务对象是单位负责人；外部的服务对象则是国家权力机关或各相关利益方。
（5）在报告作用方面，内部报告只能为本单位经营管理提供参考，对外不起鉴证作用；而外部报告除国家规定不宜公开的内容外，均须向外界公示，并且其对投资者、债权人及社会公众负责，具有社会鉴证的作用。
以上为杭州公司有关于“为什么要开展外部”以及外部与内部的区别介绍。当前，杭州地区企业如若存在开展外部服务需求，便有必要对文中介绍内容进行详细了解，必要时也可以寻求专业杭州公司进行服务咨询与业务委托！
