大家都知道，有内部和外部的区分。内部主要是由部门、单位内部专职人员进行的，目的在与帮助部门、单位管理人员实行最有效的管理。而外部是“内部”的对称，是指由机关派去的人员或社会机构对被单位的经济业务活动的合理性、合法性、准确性、真实性和效益性所进行的审查。那么，企业外部的作用是什么？接下来，本文将对此进行相关介绍！
事实上，有关于企业外部的作用，其主要有这些：
1、经济监督作用
经济监督作用是外部的基本作用，主要是指通过、监察和督促被单位的经济活动在规定的范围内及在正常的轨道上进行；监察和督促有关经济责任者是否忠实地履行经济责任，同时通过经济监督职能实施揭露违法违纪、稽查损失浪费，查明错误弊端，判断管理缺陷和追究经济责任等行为。
2、经济评价作用
经济评价作用是指机构和人员对被单位的经济资料及经济活动进行审查，并依据一定的标准对所查明的事实进行分析和判断，根据经济评价行为指出相关问题，总结经验并寻求改善管理、提高效率、效益的途径。
3、经济鉴证作用
经济鉴证作用是指机构和人员对被单位会计报表及其他经济资料进行检查和验证，确定其财务状况和经营成果是否真实、公允、合法、合规，然后出具书面证明，以便为的受托人或委托人提供确切的财务信息，并取信于社会公众的一种职能。
4、经济促进作用
经济促进作用是指通过外部工作地实施，可以发现影响被单位财务成果和经济效益的各种因素，并针对问题的所在提出切实可行的改善措施,这样就有利于被单位改善物质技术条件和人员管理素质，进一步挖掘潜力，提高经济效益。
以上是对企业外部作用的相关介绍。当前，在企业经营期间，其遇到需要开展外部工作的情形非常之多。因此，企业如若不了解是否存在开展外部的必要或对外部的重要作用不够了解，便可对文中介绍内容进行详细把握，从而以根据自身需要推动该项活动实施！
