当前，对于一些设置单独内部部门的企业来说，其经常会根据企业经营发展需要开展内部。那么，企业内部类型有哪些？接下来，本文来对此进行具体介绍与说明。
事实上，有关于企业内部类型，其主要有以下这些：
1、财税服务。即对公司财务计划、财务预算执行情况、财务收支的合法性、真实性、效益性等进行审查监督，并对财务管理和财产管理情况等进行评价。
2、内控。主要是对公司内部控制系统的合法性、健全性和有效性进行测评和监督检查。一般来说，公司内控的重点为公司采购和销售环节、对外投资、购买和出售重要资产、对外担保、关联交易、募集资金使用、信息披露等事项。
3、基建项目。通常是对基本建设、技术改造等工程项目立项、计划、合同签订、执行情况、工程项目施工现场控制、概预算、决算等进行的内部监督。
4、合同。合同是指对公司大宗物资采购合同、产品营销合同、承包租赁合同、技术转让合同等合同执行情况、存在的问题和违规违章情况等进行的内部监督。
5、责任。是指对公司高层管理人员、所属分子公司及控股公司负责人和各部门负有经济责任的管理人员任期的履职情况、经济活动及个人收入情况等进行的内部监督。而在上述人员离任或离职时，内部部门原则上应于相关经济责任人离任、离职前进行。
6、专项。该类型主要是对与公司经济活动有关的特定事项，向公司有关部门或个人进行专项调查，并向委员会报告调查结果。 具体包括：
（1）管理。即对被审单位管理活动的效率性、合法性、效益性进行。
（2）效益。即在财务收支基础上，对其经济活动效益性、合理性进行。
（3）调查。对公司普遍存在的问题进行专题调查。
（4）职工保险福利收缴支付。
7、内部控制测试与自我评价。具体是对公司的内部控制、部门及管理层提交的年度内部控制测试和自我评价报告进行，并提交公司年度内部控制测试与自我评价报告。
8、董事会委员会、总经理授权的其他项目。
以上是对企业内部包含的类型介绍。对于对这一问题不太了解的企业来说，有必要对文中介绍内容作详细把握！
