如今，一些企业的法定代表人在离职或离任时，会根据国家相关政策要求开展法人离任。因此，对于面临该项活动的被人员来说，其往往对“法人离任的主要内容”格外关注。接下来，本文来带您了解“法人离任的主要内容有哪些”。
通常情况下，有关于法人离任的主要内容，其主要包括以下这些：
第一、审决策。决策是建立在权力设置基础上，那么对被人员负责期间哪些项目或者行为是由其做出，这是人员需要重点关注的，尤其在权限执行、项目效果验收、评价等方面。
第二、审业绩。如果是离职，这点就不做为重点考虑。但如果是内部调整，就得对其负责期间的业绩指标完成情况，也就是企业目前对其所负责模板的各个管理要素，如销量、产量、利润等进行再次确认；同时，对其对绩效、预算管理、项目进展、成本控制等可能影响业绩方面的内容进行。
第三、财务数据。业务数据最终结果都会反映到财务数据上来。因此，在法人离任开展期间，就需要对被人员任期内财务数据的真实性、准确性、完整性做出评价，并梳理、分析在职期间形成的坏账、损失、或者负责等。
第四、非财务信息。其实作为离任来说，非财务信息的确认才是重中之重，因此，有关该方面内容，人员需重点关注；未执行完的合同、可能存在的抵押担保、未决诉讼、遗留问题、举报行为及其他未尽事宜等。
以上是对法人离任的主要内容介绍，对于需要开展该类型活动的企业来说，如若对此不了解，便可对文中介绍内容作具体把握！
附：法人离任工作流程
该流程具体为：
1、会计师事务所和法人离任企业进行初步沟通、了解，确定离任目的、范围、收费等，并与之签订业务约定书；
2、会计师事务所安排工作小组，发放委托方离任准备的资料清单；
3、被审企业按照资料清单准备相关资料，并确定现场时间；
4、人员进入现场开展离任；
5、整理工作底稿，进行情况汇总和形成报告初稿；
6、与法人所在被企业交换意见；
7、出具正式离任报告。
